威尼斯wnsr888(中国)有限公司深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动整改方案

为进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境，根据学院“转变作风改善发展环境建设年”活动问题清单，结合工作实际，制定如下整改方案。

一、组织机构

学院成立“转变作风改善发展环境建设年”整改活动领导小组

具体组成如下：

组  长：师克谦 杨改学

副组长：刘锐

成员：李军 高剑宁 刘洪艳 梁宝毓 吴文娟 杨玮 刘婧 孙金华

二、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，根据省委省政府《关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》和《兰州文理学院深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求，聚焦查摆解�学院教职员工思想观念，创业精神、能力素质、作风方法等方面的突出问题，特别是不担当、不尽责不作为，慢作为、慵懒散慢等作风顽疾，切实营造良好的政治生态和干事创业环境，确保习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地生根，确保省第十三次党代会决策部署落到实处，确保学校各项重大决策部署和学院2018年工作要点落到实处。

二、主要任务和目标

坚持问题导向，结合学院各内设机构职责和学院2018年工作实际，从以下8个方面全面查摆解决各内设机构和教职员工自身存在的问题。着力解决政治上不过硬、压力传导层层递减等问题；着力解决能力不足、办法不多等问题；着力解决履职担当不够、作风不正等问题；着力解决搞形式、不求实效等问题；着力解决行政效能低下、教学环境不优等问题；着力解决慵�散慢、落实不力等问题；着力解�工作要点推进慢、干事创业劲头不足等问题；着力解决项目质量监控不严、�范管理和建筑安全不达标等问题。

通过解决以上任务和存在的问题，具体实现以下目标：“四个意识”进一步增强；服务宗旨意识进一步牢固；担当尽责精神进一步强化；工作质量效率进一步提高；重点工作落实进一步推进。

三、存在问题和整改措施

（一）存在问题（共8类19条）

1.马克思主义新闻观教育比较薄弱；2.各项管理制度抓落实不够深入；3.党校日常培训要加强；4.支部建设需进一步加强；5.在落实对标管理上没有确立明确的标杆，与其它院校联系不够紧密；6.学院应对学校转型发展的总体能力需要进一步提高；7.担当意识较为薄弱，干事创业的氛围不浓；8.存在工作作风不实的现象；9.形式和内容的结合有待进一步加强，很多工作重形式，轻内容；10.信息的上传下达需进一步加强，应该更加及时、更透明；11.听取群众意见的形式少、渠道单一；12.尽快解决师生课间饮水问题；13.建议在教室休息室增加水杯（一次性）和润喉糖等；14.许多工作抓落实不到位；15.责任心、紧迫感不强；16.工作协调需要加强，办事应减少环节；17.工作凝聚力差，干劲不足；18.特色活动开展上结合专业课程和实践教学方面有所放松；19.学校新建的会议室、实验室加强通风去甲醛的工作，装修气味太浓、对师生身体影响不好。

（二）整改措施（共8类23条）

1.修改人才培养方案，开设马克思主义新闻观教育课程，举办有关学术讲座，申报相关课题，成立教学团队。2.狠抓制度落实，实行清单式管理。3.强化党校日常教育功能，分类抓好各类培训。4.加强课程思政，强化教学检查和教学规范。5.围绕两学一做制度化常态化建设，抓好对支部工作的检查落实督促；6.确定对标的学校，做到知标达标。加强与国内外相关高校的交流与联系；7..强化领导班子、总支班子、支部班子以及内设机构教研室负责人的教育培训，靠实责任，强化落实；8.加强8个专业工作室建设，围绕应用性和团队建设，以项目为驱动，促进人才培养和科研。9.加强作风建设，狠抓工作落实；10.注意处理好形式与内容之间的关系，反对形式主义，实事求是的做好各项工作；11.更加积极地做好信息公开工作；12.充分发挥各级组织的主观能动性，及时做好各类沟通衔接工作；13.拓宽密切联系师生的渠道，开设电子信箱，多渠道与师生互动；14.抓好行政队伍的服务能力建设，提高服务效率和服务质量；15.安排专人解决师生课间饮水等服务保障工作，为师生营造良好的教学学习环境；16.狠抓落实，建立解决问题清单，限期完成，并建立责任追究制度，对落实不到位、慵懒散软等问题严肃问责；17.在党务和行政工作中强化检查督促，定期对发现的问题进行研究研判，加强措施的针对性和实效性；18.加强工作协调，理顺机制，简化办事流程；18.加强支部建设和教研室日常工作的而开展，在党务和教研工作的融合上下功夫；19.发挥工会组织作用，积极开展各类活动；20.对党务骨干、教研室主任以及行政队伍加强培训，提高工作能力；21.积极推进学院“特色新闻魅力传播”系列校园文化建设，推进6大项目，促进育人工作与人才培养工作有效开展；22.8个工作室实行工作报告制度，定期检查工作进展，年终进行考核并作为评优标准之一；23.加强过程性管理，保证新建实验室等场所的建设质量。

四、时间安排和步骤

（一）集中�找问题，狠抓整改落实（2018年4月下旬至2019年1月）

1．开展自查自纠。各支部、教研室要重点对照新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种新表现，对照省委省政府和本实施方案列举的需要着力解决的突出问题，结合实际，进一步自查自纠，梳理存在的突出问题。

2．广泛征求意见。结合各支部、教研室实际，对照初心和使命，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把工作摆进去，广泛征求师生员工对改进和推动落实工作的意见建议，逐条梳理，深入查找和梳理存在的突出问题。

3．抓好整改落实。各支部、教研室针对�摆的突出问题和征求到的广大师生员工的意见建议，分门别类建立问题清单、责任清单、制定整改措施，明确整改期限，靠实整改责任。

4．注重建章立制。各支部、教研室结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行系统梳理，特别是借“党建质量年”东风，进一步加强包括基层党组织建设在内的各项工作制度的建设，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。

（二）广泛开展评议，全面考核总结（2019年2月）。